元宵 | 又是一年元宵時，何人伴君詩與酒？
2017年3月3日，備受加盟投資人關(guān)注、為期三天的中國特許加盟展覽會(北京站)作為規(guī)模最大的一站以開局之戰(zhàn)在氣勢宏偉的北京國家會議中心隆重舉行。
中國特許加盟展是亞洲規(guī)模最大、全球第二大的特許加盟類展會，每年都會有數(shù)千家品牌公司、萬名觀眾參加展會，至今已經(jīng)連續(xù)舉辦18年，以其權(quán)威性、規(guī)范性著稱，影響力頗大。已成為特許企業(yè)拓展市場、宣傳品牌、招募加盟商，投資人尋找加盟項目、學(xué)習(xí)取道經(jīng)驗最重要的平臺。
開展當(dāng)日，展會現(xiàn)場人聲鼎沸，熱鬧非凡。不可計數(shù)、形式多樣的品牌商與絡(luò)繹不絕的加盟投資人相聚在這里，傾心交談，琢磨切瑳。而在這傳統(tǒng)餐飲、服務(wù)、美容、教育、零售、金融、娛樂、商務(wù)等類目眾多的品牌行業(yè)中，一款名為“老板點評”的互聯(lián)網(wǎng)+中國人才誠信大數(shù)據(jù)平臺以其拔新領(lǐng)異的設(shè)計理念，引來大家的高度關(guān)注。
據(jù)悉，老板點評的全國總代理為北京天拓匯信息科技有限公司，是老板點評設(shè)計者賈齊先生和北京全聯(lián)職信科技有限公司總裁王尚峰先生共同投入巨資耗費近兩年時間潛心研發(fā)，傾力打造的一款用于創(chuàng)建中國人才誠信體系的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工具。
老板點評大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)運而生主要有三方面的原因：1、以國家政策為理論依據(jù)，中共中央印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》(中發(fā)【2016】9號)文件中，提出利用大數(shù)據(jù)、云計算等互聯(lián)網(wǎng)平臺建立失信懲戒機(jī)制。在隨后2016年12月23日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于加強個人誠信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》中，加強個人誠信體系建設(shè)，推動形成市場性、社會性的約束和懲戒機(jī)制已成題中之義。2、以市場剛需為導(dǎo)向，近年來，面臨國內(nèi)實體經(jīng)濟(jì)下滑、消費市場萎縮和社會誠信體系，尤其是國內(nèi)職場誠信體系缺失的現(xiàn)狀，給不少創(chuàng)業(yè)者和老板們帶來了諸多的困惑和無可奈何。特別是中國體制外人才，常常出現(xiàn)簡歷造假、專業(yè)面霸、頻繁跳槽等無信現(xiàn)象，所以老板點評的出現(xiàn)有很強的市場剛需。并且市場需求積累的爆發(fā)，加上現(xiàn)在向全國推廣的力度，目前第一批人才誠信招商合作伙伴全國270多，而且后期推廣的還要更快;3、對的人對的事，老板點評與中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會志同道合，人對了事情就對了。
在展會現(xiàn)場的大屏幕上可以看到，中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會高級顧問創(chuàng)會會長、原吉林省省長洪虎、原國務(wù)院新聞辦公室副主任楊正泉、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長邵章鴻、中國人才學(xué)創(chuàng)始人、原中國人事科學(xué)研究院院長王通訊、中國人才交流協(xié)會副會長兼秘書長陳軍在老板點評中國人民大會堂的發(fā)布會上發(fā)言致辭;而非你莫屬BOSS楊石頭、尹峰、韓虎、于文浩也紛紛為老板點評站臺;可見老板點評是實至名歸的拯救眾多老板的職場神器。
隨著展會的進(jìn)行，越來越多的加盟投資商紛紛到展覽制作區(qū)詳細(xì)咨詢這款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，現(xiàn)場工作人員也為前來咨詢了解的投資者做了專業(yè)而細(xì)致的講解。隨著人群的絡(luò)繹不絕，工作人員也在馬不停蹄的講解說明中，口干舌燥、嗷嗷待食， 老板點評設(shè)計者賈齊先生看到大家的辛苦，貼心的為工作人員帶來了豐富的水果與香味俱全的肉串。
火爆的現(xiàn)場不僅有熱情專業(yè)的工作人員，紛紛而來的加盟投資人也熱情高漲，各抒己見，他們與工作人員展開熱烈的討論，暢想發(fā)展前景，共繪美好藍(lán)圖。
有的加盟投資人一討論就是三個半小時，他們對這款產(chǎn)品表示了高度的肯定，最后在現(xiàn)場簽訂合同確立加盟;甚至隔壁的工作人員也不禁來了解這款產(chǎn)品，展會現(xiàn)場可謂熱鬧非凡、異?；鸨?。
人山人海的場面也吸引來媒體的關(guān)注，老板點評設(shè)計者賈齊先生在現(xiàn)場接受了采訪，他介紹到老板點評“該平臺具有實操簡單、普遍適用的特點，符合創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。我們堅信，這款平臺的應(yīng)用能夠凈化職場秩序，為國家，為社會，為企業(yè)，為個人帶來切實的利益，將為中國職業(yè)信用體系的建立發(fā)揮巨大的作用，是一款集社會效益和經(jīng)濟(jì)效益于一體的大數(shù)據(jù)平臺”。
